Rinnovo contratto dirigenza scolastica, la FLC CGIL scrive ai ministri Zangrillo e Valditara: inaccettabile il ritardo sull’atto di indirizzo
La segretaria generale FLC CGIL Gianna Fracassi sollecita l’immediata emanazione dell’Atto di Indirizzo per il rinnovo del CCNL dell’Area Istruzione e Ricerca relativo al triennio 2022/2024
“È appena stata recapitata ai ministri responsabili dell’avvio delle trattative per il rinnovo del CCNL dell’Area Istruzione e Ricerca relativo al triennio 2022-2024 la richiesta dell’immediata pubblicazione dell’Atto di Indirizzo a cui dovrà fare seguito l’immediato avvio delle trattative.
A più di 50 mesi dall’inizio del triennio 2022-2024 – ha dichiarato la segretaria della FLC CGIL Gianna Fracassi – ancora nessuna certezza rispetto alla data di emanazione dell’Atto di indirizzo e di avvio delle trattative.
Si tratta di un inaccettabile ritardo – continua Gianna Fracassi – che penalizza in particolare la dirigenza scolastica, fortemente impegnata nella direzione delle istituzioni scolastiche in una fase molto complessa e delicata che richiede di dare immediato seguito agli atti necessari ad un rapido avvio delle trattative.
Ai dirigenti scolastici non può più essere ulteriormente negato il diritto al rinnovo del contratto.”
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mentre si stanno già avviando i rinnovi per il triennio 2025-2027 nei diversi settori della pubblica amministrazione, l’Area Istruzione e Ricerca è ancora priva dell’Atto di Indirizzo per il rinnovo del CCNL relativo al triennio 2022-2024, scaduto ormai da più di un anno.
Già in occasione del rinnovo del CCNL del precedente triennio 2019-2021 l’Area Istruzione e Ricerca ha scontato un ritardo di ben 5 anni dalla data di inizio del triennio di riferimento, riuscendo a sottoscrivere in via definitiva il relativo contratto solo il 7 agosto 2024.
Siamo di nuovo a più di 50 mesi dall’inizio del triennio successivo senza alcuna certezza rispetto alla data di emanazione dell’Atto di indirizzo e di avvio delle trattative.
Per la scrivente organizzazione sindacale si tratta di un inaccettabile ritardo che penalizza in particolare la dirigenza scolastica, fortemente impegnata nella direzione delle istituzioni scolastiche in una fase molto complessa e delicata che richiede di dare immediato seguito agli atti necessari ad un rapido avvio delle trattative.
Le numerose problematiche che investono la categoria e che devono essere affrontate con il contratto non consentono ulteriori ritardi.
Ai dirigenti scolastici non può più essere ulteriormente negato il diritto al rinnovo del contratto.
La segretaria generale della FLC CCGIL
Gianna Fracassi
