Rinnovo CCNL Area dirigenza “Istruzione e Ricerca” 2022-2024: terzo incontro all’Aran
La FLC CGIL continua nell’impegno di richiedere risoluzioni alle problematiche della dirigenza scolastica
Si è conclusa lunedì 20 aprile 2026, presso l’ARAN la terza sessione negoziale per il rinnovo del contratto collettivo nazionale dell’area istruzione e ricerca.
La parte economica
Nella bozza presentata dall’ARAN, in relazione alla parte economica, sono state confermate le consistenze degli aumenti contrattuali al lordo delle anticipazioni già percepite e anticipate nella seduta del 25 marzo scorso. Gli incrementi salariali stipendiali mensili, comprensivi della indennità di vacanza contrattuale già erogata e dell’emolumento accessorio una tantum corrisposto per il solo anno 2023 sono i seguenti:
- anno 2022 incrementi corrispondenti all’indennità di vacanza contrattuale già erogata – 12,22 € mensili
- anno 2023 incrementi corrispondenti alle all’indennità di vacanza contrattuale di 18, 11, e all’una tantum di 54,26 € mensili già erogati
- dal 1° gennaio 2024 stipendio tabellare con incremento di 230 € mensili comprensivi dell’indennità di vacanza contrattuale già erogata e retribuzione di posizione parte fissa con un incremento di 90 € mensili.
La parte normativa
Relativamente alla parte normativa, a fronte della proposta dell’Aran di portare dal 60 al 70% la percentuale dei posti riservata alla mobilità interregionale, la FLC CGIL ha chiesto di innalzarla al 100% dei posti vacanti e disponibili e introdurre disposizioni che diano la possibilità ai dirigenti scolastici di percepire in modo integrale i compensi derivanti dalla gestione dei progetti PNRR.
Sul versante delle relazioni sindacali abbiamo sollecitato il ripristino dell’istituto dell’informazione a livello di USR sui dati attinenti valutazione, pensionamenti e mobilità interregionale.
Il prossimo incontro è stato fissato al prossimo 11 maggio.
Continueremo a tenervi informati sulla trattativa.
