Ultima modifica: 4 gennaio 2021
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Personale A.T.A.

4 gennaio 21

Personale ATA: la nota di chiarimento del Ministero in applicazione delle recenti normative

  A seguito dei nostri solleciti il MI ha emanato le indicazioni operative per l’attuazione delle recenti misure contenute in legge di Bilancio e nel Decreto Milleproroghe che riguardano il personale ATA ex LSU e gli Assistenti tecnici nelle scuole del primo ciclo. 04/01/2021   Dietro sollecito della FLC CGIL, il Ministero ha inviato, con la nota    »

4 gennaio 21

Personale ATA ex LSU: rinvio al 1° marzo della seconda fase assunzionale e proroga delle supplenze dei collaboratori scolastici fino al 28 febbraio 2021

  La misura contenuta è nel Decreto Milleproroghe. La FLC CGIL ha sollecitato il Ministero a fornire indicazioni tempestive alle scuole. 04/01/2021 Il Decreto Milleproroghe (art. 5, comma 5 del decreto legge 183 del 31 dicembre 2020) ha rinviato al 1° marzo l’assunzione del personale ex LSU e Appalti storici in possesso del requisito dei 5 anni di servizio. Resta    »

15 dicembre 20

Facenti Funzione DSGA: per la FLC CGIL la partita non è chiusa

La politica deve farsi carico di sanare una situazione che colpisce la professionalità e complica ancor di più la vita alle scuole. 15/12/2020 Lo schieramento politico sulla questione, ormai annosa, del riconoscimento del diritto degli assistenti amministrativi facenti funzione di DSGA con almeno tre anni di servizio al proprio attivo, ad avere un concorso riservato, non sta    »

18 novembre 20

Stipendi supplenti COVID: si chiede alle segreterie di lavorare anche di giorno festivo

Per consentire il pagamento degli stipendi ai supplenti le segreterie amministrative dovranno lavorare anche di sabato e domenica. I ritardi dell’Amministrazione non possono ricadere sul personale ATA delle scuole. 18/11/2020 La nota ministeriale n. 27647 del 18 novembre 2020 circa il pagamento degli stipendi ai supplenti su organico aggiuntivo COVID, richiede alle scuole di autorizzare con la massima    »

18 novembre 20

Revisione dei profili ATA: proseguono gli avanzamenti della Commissione paritetica verso una sintesi finale

Riunione di approfondimento all’ARAN sull’assistenza alle disabilità nel contesto scolastico: anche qui servono più risorse per un compenso dignitoso. Per la FLC CGIL ci stiamo avvinando a piccoli passi alla sintesi finale. 18/11/2020 Mercoledì 18 novembre 2020, alle ore 15, si è tenuto l’incontro, in videoconferenza, tra le Organizzazioni sindacali e l’ARAN, in prosecuzione dei lavori della Commissione per l’Ordinamento    »

5 novembre 20

Concorso DSGA: proseguono le procedure ma così non si tutelano né i concorrenti né la salute pubblica

  Per la FLC CGIL basta far svolgere la procedura in sicurezza garantendo ai vincitori la nomina giuridica dal 1° settembre 2020. 05/11/2020 La nota ministeriale n. 1979 del 4 novembre 2020 sulla sospensione, fino al 3 dicembre, delle procedure del concorso straordinario per il personale docente, per effetto di quanto previsto dal DPCM del 3 novembre 2020,    »

15 ottobre 20

Revisione dei profili ATA: prosegue l’impegno a comporre una sintesi all’ARAN

L’ARAN ha recepito alcune precisazioni che avevamo proposto sul popolamento dell’Area di coordinamento amministrativo e tecnico e sulla formazione. Resta aperto il tema delle risorse necessarie e della modifica di alcune norme. Serve un ulteriore sforzo di sintesi. Mercoledì 14 ottobre 2020, alle ore 11, si è tenuto l’incontro, in videoconferenza, tra le Organizzazioni sindacali e l’ARAN, in prosecuzione    »

5 ottobre 20

Personale ATA ex LSU: il MI invia lo schema di contratto per le 18 ore aggiuntive

Le posizioni del personale ATA ex LSU potranno essere ora perfezionate con la stipula dei contratti per le 18 ore aggiuntive, che dovranno essere attivati dal 1° settembre, come previsto dalla normativa in vigore. Il Ministero dell’Istruzione, con nota 30370 del 3 ottobre 2020 indirizzata agli USR, ha trasmesso lo schema di contratto a tempo determinato da utilizzare per il riconoscimento    »

24 settembre 20

Visite mediche di controllo: il nuovo servizio online per comunicare la variazione dell’indirizzo di reperibilità

Emanata una specifica circolare da parte dell’INPS. Per i dipendenti pubblici rimane l’obbligo di comunicazione preventiva alla propria amministrazione. 24/09/2020 Come è noto durante il periodo di malattia “comune”, i lavoratori pubblici e privati devono essere reperibili al proprio domicilio in orari prestabiliti, per ricevere la visita fiscale da parte del medico dell’Inps. La visita medica di controllo (VMC) può essere chiesta    »

24 settembre 20

Possibilità di lasciare l’incarico temporaneo su organico di emergenza ATA per altre supplenze annuali

Indicazioni sulle supplenze conferite da graduatorie d’Istituto ATA. 24/09/2020 Gli incarichi temporanei – cosiddette supplenze su organico di emergenza (Covid) – di personale amministrativo, tecnico e ausiliario (ATA), attivati in forza dell’art. 231-bis, comma 2, del DL n. 34 del 19 maggio 2020 (convertito con modificazioni dalla Legge n. 77 del 17 luglio 2020), vengono conferiti dalle scuole sulla    »