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Le immissioni sul turn over coprono solo il 44% dei posti liberi e vacanti in organico di diritto. Prosegue la nostra battaglia per rivendicare un piano straordinario di assunzioni. Mercoledì 7 agosto 2019, alle ore 15.30, le organizzazioni sindacali sono state convocate al MIUR, a seguito della richiesta unitaria di confronto urgente sulle assunzioni in ruolo del    »

Martedì 6 agosto 2019, abbiamo inviato unitariamente una richiesta di confronto urgente al MIUR in merito alle assunzioni in ruolo del personale ATA (avevamo già anticipato i dati), che vengono fatte sulla base delle cessazioni al 31 agosto 2019. Le autorizzazioni date dal MEF sono per 8.408 assunzioni, compresi gli accantonamenti per il profilo dei DSGA in vista dell’espletamento del concorso.    »

Come anticipato, il MIUR ha avuto il via libera dal MEF per la stabilizzazione di 8.408 posti, corrispondenti al numero di cessazioni che si avrà il 1° settembre 2019. Tabella ripartita per profilo e per provincia La FLC CGIL ribadisce che il numero delle immissioni in ruolo, pur coprendo esattamente il turn-over, è comunque insufficiente rispetto alle reali esigenze    »

Durante l’incontro del 18 luglio 2019, il MIUR ha illustrato alle organizzazioni sindacali la bozza di nota per la richiesta dell’adeguamento dell’organico ATA alle situazioni di fatto. Le funzioni per le richieste di adeguamento si dovrebbero aprire il 19 luglio. In particolare, è stato discusso il problema della carenza di DSGA i cui posti vacanti saranno ricoperti    »

Dopo la pubblicazione dei risultati della mobilità per il personale ATA, abbiamo rielaborato i dati forniti dal Ministero dell’Istruzione per calcolare le disponibilità previste per le prossime immissioni in ruolo e le supplenze annuali di collaboratori scolastici, assistenti amministrativi e tecnici, DSGA. Secondo la nostra elaborazione, sono disponibili 18.949 posticosì distribuiti tra i diversi profili: 2.809 DSGA, 3.992 assistenti amministrativi, 1.611 assistenti tecnici, 10.181 collaboratori scolastici, 94 addetti    »

L’Usp Prato ha pubblicato i trasferimenti del personale ATA . Per i dettagli collegarsi al sito dell’ufficio scolastico provinciale di Prato.  

Con la nota 26350 del 3 giugno 2019 e il decreto con le tabelle il Ministero dell’Istruzione ha reso note le dotazioni organiche complessive del personale ATA per il triennio 2019-2022, con le ripartizioni per ciascun profilo valide per il prossimo anno scolastico 2019/2020. La nostra scheda di orientamento Viene confermata la consistenza complessiva delle dotazioni organiche che resta sostanzialmente inalterata a    »

Il MIUR ci ha comunicato per le vie brevi che la pubblicazione degli esiti dei trasferimenti/passaggi del personale ATA, attesa per il 1° luglio, è slittata al 5 luglio a seguito della proroga della chiusura delle aree.

L’11 giugno 2019, alle ore 11, si è tenuto presso l’ARAN (Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle pubbliche Amministrazioni), l’incontro per la prosecuzione dei lavori della Commissione per l’Ordinamento Professionale ATA. La posizione dell’ARAN L’ARAN ha presentato un’ipotesi di lavoro per affrontare principalmente tre questioni: la definizione delle declaratorie di area, assenti nell’attuale contratto, che descrivano i contenuti di lavoro e    »

L’USP Prato ha pubblicato la graduatoria provvisoria relativa ai concorsi per titoli per l’accesso ai ruoli provinciali dei profili professionali di Assistente Amministrativo, Assistente Tecnico, Cuoco, Collaboratore Scolastico e Infermiere. Per maggiori dettagli collegarsi al seguente link http://www.ufficioscolasticoprovinciale.prato.it/modules/news/article.php?storyid=2287